ontbinding van de vennootschap onder firma

vennootschap onder firma

Een van de manieren om samen te werken is een vennootschap onder firma. Het oprichten van een vennootschap onder firma is ook gemakkelijker dan bij een BV. Ook uittreding als vennoot uit de vennootschap onder firma is eenvoudiger dan in een uittreding als aandeelhouder bij een BV. Zowel bij het oprichten als uittreden is geen notaris nodig en de kosten zijn lager.

Toch kent een vennootschap onder firma ook nadelen. Een van de belangrijkste nadelen is de hoofdelijke aansprakelijkheid tijdens en na de uittreding. En ook de voortzetting van de onderneming in de vennootschap onder firma staat ter discussie bij uittreding. Vraag daarom tijdig onze juristen om hulp.

Regel je uittreding bij de start van de vennootschap onder firma

Er zijn situaties waarin de samenwerking vanzelf eindigt. Bijvoorbeeld bij overlijden van een vennoot, of bij vrijwillige vertrek. De andere vennoten kunnen immers belang hebben bij voortzetting van de onderneming. Daarom is een goed contract noodzakelijk.

In een vennootschapscontract kunt u de gevolgen van uittreden regelen. Bijvoorbeeld of en wie het recht heeft om de onderneming voort te zetten bij uittreding. Zo'n afspraak wordt een voortzettingsbeding genoemd. Ook kunnen afspraken worden gemaakt over het vermogen dat is ingebracht. Want stel dat de uittredende vennoot het gebruik van een bedrijfspand heeft ingebracht, of werkkapitaal. Mag dat pand of werkkapitaal dan ook nog worden gebruikt bij uittreding? Hierover kunnen afspraken worden gemaakt in vermogensbedingen. En wat dacht u van de relaties? Wie mag die bedienen na uittreding?

Van belang is om dit soort afspraken te maken bij de start van de samenwerking. Dat is het moment om belangrijke werkafspraken te maken en vast te leggen. Want bij ruzie gaan de belangen uiteen lopen en is het vaak ieder voor zich. Afspraken maken is dan een stuk ingewikkelder (en vaak haast onmogelijk).

Opletten voor hoofdelijke aansprakelijkheid

Een vennoot is bij toetreding  direct hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden. Die hoofdelijke aansprakelijkheid blijft ook na uittreding. Die hoofdelijke aansprakelijkheid bij uittreding is wel beperkt tot schulden tot het moment van uittreding. 

vennootschapscontract onmisbaar

Kortom een goed contract is onmisbaar. Belangrijke afspraken kan je vastleggen in een contract. De belangrijkste zijn de inbreng van de vennoten, de beloning/winstverdeling, de wijze van samenwerking en de gevolgen van beëindiging/uittreding. Samenwerken in een vennootschap onder firma of uittreding is maatwerk. 

Een vennootschap onder firma is een samenwerkingsvorm met uitdagingen. Ga je samenwerken in een vennootschap onder firma, treedt je toe, of treedt je uit? Neem contact op met Pitt Rechtsbijstand en laat je helpen heldere afspraken te maken die doordringen tot de kern.